遇到這種不近人情，而且還随便利用自己權利，處置為公司勞心勞力做事的員工的人事部經理，不炒了留着過年？

　　當初會放他一馬，真是眼拙識人不清。

　　周圍圍觀同事們聽到喬婉說要找宋晏殊，讓這個人事部經理滾蛋。

　　一個個期待的不行。

　　全都在想着要是這個勢利眼，而且滿腦子都是如何把責任推給底下員工背鍋的人事部經理，開除了，那她們就好日子就來了。

　　但是在他真的被開除之前，沒有一個人敢叫一句好，沒有一個人敢露出一丁點的笑容。

　　她們怕喬婉沒有這麼大的能力讓這個新上任，而且似乎在公司裡有點靠山的人事部經理滾蛋。

　　每個人都在為自己考慮，誰也不想做那個出頭鳥，到時候走的不是人事部經理就是她們了，這麼好這麼穩定高薪的工作實在是太不好找了。

　　在宋氏裡工作唯一的不好的一點，就是這個人事部經理太會搞事了，手伸的老長，幾乎是什麼事情都想管一管似的。

　　最近這段時間弄的公司裡怨聲載道，烏煙瘴氣。

　　“喬秘書，您怎麼能這樣說呢！
”人事部經理聽到喬婉說要把她趕走，整個人的态度一下就變了。

　　“我無論做了什麼事情都是把宋氏放在第一位考慮的，我如此熱愛宋氏這個公司，如此含辛茹苦的管理，你若是以此為理由去找總裁開除我，豈不是在讓員工們寒心？
”

　　那個人事部經理這麼說着，掃了一眼看熱鬧的人群。

　　所有人都看得出來他表情裡的威脅和暗示。

　　他是想讓這些圍觀的員工們幫他說話！

　　大家都看懂了，喬婉自然也看懂了，根本就沒興趣聽那些員工被脅迫導緻說出來的話，隻一句怼上。

　　“所以你的含辛茹苦，就是讓員工連續加班一星期，而你在辦公室裡悠哉的翹着二郎腿，品嘗着咖啡？
我倒是沒看出來你到底哪裡累了。
”

　　人事部經理再一次被拿剛才喝咖啡的事情說事，唇角抽了抽，馬上找借口道。

　　“我也是百忙之中抽空喝口咖啡休息休息而已，高強度的工作讓我的腦子有些疲倦，靜下來喝口咖啡提提神有錯麼？
”

　　喬婉看他剛才那副樣子就是享受慣了，哪裡來的勞累辛苦，這個人事部經理甩鍋找借口的能力還真是一流了。

　　“我不想聽你這些廢話和解釋，今天我聽到的，看到的，都會轉達給宋少，你就等着被宋氏掃地出門吧！
”喬婉說完轉身離開。

　　人事部經理馬上追了出來，試圖繼續找理由說服一下喬婉不要去和宋晏殊說，可惜喬婉不是那種容易心軟的人，一直到總裁辦樓層喬婉都沒有停下。

　　人事部經理看着總裁辦大門一顆心提到嗓子眼，他感覺自己這一次恐怕真的是要被開除了。

　　他才剛剛來宋氏上任沒多久，沒想到手裡握着權利還沒多久，就要失去了，他真是不甘心！

　　喬婉直接開門進去，沒讓人事部經理一起進去攪屎棍。

　　宋晏殊看喬婉回來了，沒問她剛才出去處理什麼事情了，隻是繼續低頭批閱文件。

　　“公司新來的那個人事部經理不行，我覺得為了公司未來的穩定發展，應該換掉。
”喬婉開口對宋晏殊道。

　　宋晏殊合上手中的文件夾：“為什麼？
”

　　喬婉把今天發生的事情說了一遍，并且強調了現在李姐還在樓下昏睡着，就等着宋晏殊這個眼睛裡揉不下沙子的領導者，下令讓那個人事部經理滾蛋。

　　若是不讓他滾蛋，以後他再做這種事，早晚會被有心人利用傳出去，說宋氏不把人當人看，逼迫人家連續高強度加班，不然就開除人家。

　　到時候難保都是一通輿論譴責，還得去公關的聲明。

　　與其如此，倒不如早點把源頭給掐了。

　　宋晏殊聽完神色沒有太多變化，隻是淡淡道了一句：“沒有必要到開除那麼嚴重，他也是為了宋氏好。
”

　　随後宋晏殊繼續道：“你讓他進來，你在外面先待一會，我和他說幾句便是了，以後就不會再發生這樣的事情了。
”

　　“我也批準李姐回家好好休息三天，帶薪休假，等休息好了再回來為公司好好休假，法務部其他員工今天下午也按時下班，回去好好休息。
”

　　喬婉皺緊眉頭：“你不開除他？
明明他都不止一次犯錯了。
”

　　宋晏殊這答案讓喬婉非常不滿。

　　這種人表面一套，背後一套，若是這一次不開除，誰知道背後會不會再針對李姐，她一個秘書也不能天天盯着人事部那邊，總不能讓公司的老員工對公司寒心吧。

　　“我以為，你會明白我的苦心的。
”宋晏殊語氣中，透着些許深沉。

　　喬婉不是第一次聽到宋晏殊這麼說話了，他這種語氣很顯然就表明了這件事不像表面上那麼簡單。

　　他做這個決斷有他自己的顧慮和考量。

　　喬婉深吸一口氣，點點頭。

　　“好的我明白了，您是宋氏的總裁，您說了算，我這就出去把那個混蛋人事部經理找進來。
”

　　喬婉說完開門走了出去。

　　好多跟過來等結果的同事們都在用期待的眼神看着喬婉。

　　喬婉不太好意思，她沒有做到自己剛才說過的話，是她錯以為了宋晏殊對不能容忍員工的底線。

　　現在氣氛非常尴尬，她把人事部精力叫進去後，自己留在外面。

　　一群同事們都在詢問總裁到底是怎麼說。

　　喬婉無可奈何的把宋晏殊決定不開除的決定的說了出來。

　　一群同事們期待的表情霎時間被失望所取代。

　　“真是對不起，我沒能說服總裁。
”喬婉看大家的表情，就知道大家内心深處多希望這麼人事部經理滾蛋。

　　隻可惜，她并沒有權利自己決定開除不開除他，一切隻能看宋晏殊的意思。

　　隻要是宋晏殊不答應，她再想也沒用。

　　除非她軟磨硬泡……

　　但是，這種行為如果用在幹涉宋晏殊在公事的決策上，豈不是和某些電視劇裡經常被人罵的禍國殃民的妖女沒什麼區别了麼。

　　若是因此讓公司或者宋晏殊蒙受了什麼損失，那她難辭其咎。

　　算了，喬婉在心中反複考量後，決定什麼都不做，就等着看那個人事部經理會不會洗心革面重新做人。

　　若是不知悔改，她一定會讓他滾蛋！

　　“沒事的喬秘書，我們知道你已經盡力了，你能大着膽子，冒着被開除的風險，去找總裁說這件事已經很好了。
”

　　“是啊喬秘書，我們知道你想為我們好，隻是宋氏這麼大的公司，開除不開除人應該會需要諸多的考量，總裁做出這種決定因該是經過權衡利弊的。
”

　　“喬秘書你也不要怪總裁不近人情，要管理這麼大公司也是很不容易的。
”

　　一群同事們七嘴八舌的安慰着喬婉。

　　喬婉感激他們沒有落井下石質問她為什麼說到做不到。

　　就在這個時候人事部經理從辦公室裡出來了，滿臉笑容意氣風發，不知道遇到了什麼好事。

　　喬婉滿心疑惑，不知道宋晏殊到底對他說了什麼，讓他這麼高興。

　　難道他沒有被懲罰，還被宋晏殊獎勵了？

　　喬婉想到這裡，微微握緊了拳頭。

　　她非得進去問清楚宋晏殊不可，這種時候他沒處分那個人事部經理，還給他好處，得讓多少人寒心？

　　宋晏殊面對喬婉的質問，神情無比平靜，唇角勾着一抹淺淺的笑意：“你知道，什麼叫捧殺麼？
”

　　喬婉當然知道！

　　網絡上不是曾經就很流行一個段子，說一個小孩子用礦泉水把親戚家的鋼琴給澆壞了，但是家長說小孩子不懂事而已，沒有賠錢也沒有教育。

　　他私下塞錢給這個小孩子，對他說幹得好，還教他以後幫人家洗鋼琴要用可樂才對。

　　然後這個孩子被家長帶去鋼琴行，果然拿可樂澆壞了人家鋼琴行裡幾十萬的鋼琴，面臨巨大的賠償。

　　像這種例子比比皆是，捧殺是一種非常損的行為方式，但也會讓人大快人心。

　　“你是想用這種方式捧殺人事部經理？
可是他做錯事被我譴責，但是走運沒被處分反而被你獎勵後，以後應當隻會更加小心謹慎，我們能有什麼機會‘殺’他？
”

　　喬婉想不明白。

　　若是那個人事部經理但凡有點腦子，就應該知道适可而止，以後好好做人。

　　“你不要太高估了他的智商，如果他有那麼高的智商，怎麼會落得現在這個地步？
我看很快你就可以看到好戲了。
”

　　宋晏殊這麼說着，唇角笑意更加明顯了一些，直接從旁邊拿了文件夾繼續批閱文件。

　　喬婉看宋晏殊胸有成竹，也知道了宋晏殊不是真的要放他一馬，心裡總算舒坦多了。

　　那她就等着看宋晏殊的小腹黑盤算到底能不能成功了，也看看宋晏殊這樣籌劃，到底是想看到什麼樣的結果。

　　下午下班時間，喬婉自己先下樓。

　　也不知道李姐怎麼樣了，現在是不是已經醒過來，得到自己可以回去休息的消息回家去了，幹脆先走到之前那個休息室去看看。

　　李姐還在裡面睡着，看樣子真是勞累壞了。