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《穿成七十年代俏媳婦》第426章 歸期無限

  第426章 歸期無限

  “明日之星”的比賽也進入到了白熱化階段。

  因為這次選手們所學習的是穿搭、化妝、禮儀、職業道德等訓練,有些東西是沒法完全展現到觀眾面前,所以這次比賽形式遵循趣味性和綜合性。

  選手們分成十組,依次化妝和穿搭,每人有兩分鍾表現時間,然後在全場走一遭,由現場觀眾舉牌子來獲得一半的分數,再由評委們給予另一半的打分。

  可以說公司將舞台完全交給了選手們,任由他們點燃全場。

  這次比賽淘汰半數,被淘汰的選手將會跟公司簽訂鐵牌合同,能夠享受公司提供不定期的專業培訓跟提升,也有機會出國深造。
自然他們享受的公司福利相當的好,每個月的工資就二百塊,還會有不少廣告商讚助的物資。

  當待遇一公布出來,一百三十名開外早被淘汰的臨時員工們眼紅得緊,在訓練室中更加努力,等待著時機,爭取早日能夠跟公司簽訂合同,獲得人人都羨慕嫉妒恨的保障!

  二百塊呢,一年那就是兩千四百塊,而且還不包括廣告商讚助的衣食住行等各方面的物資,公司還包一日三餐以及簽訂合同後立馬分配拎包入住的兩室一廳福利房,這幾乎跟領導十級工差不多待遇了。

  有這麽大的利潤促使著,他們一個個比封閉式訓練時還要勤奮刻苦。

  選手們還剩下六十名,他們每個星期都要進行一次激烈的角逐賽,四十到六十名獲得公司銅牌合同,工資是三百塊,福利房為兩室兩廳,各自一份廣告代理合同,四、五號配角劇本試鏡兩個,一個綜藝通告。

  二十到四十名選手簽訂的是銀牌合同,工資五百塊,福利房為三室兩廳,兩份廣告合同,三號配角電影一部,二、三號配角劇本試鏡五個,兩個綜藝通告。

  前二十名選手簽訂的是金牌合同,工資七百塊,福利房為四室兩廳,三份廣告合同,一、二號配角電影一部,一、二號配角劇本試鏡八個,五個綜藝通告,四、五號配角的國際電影一部。

  不過前二十名角逐的時候,突然湧現了一批約莫三十名的老員工們踢館。
這些老員工有著豐富的熒屏經驗,他們在安知夏這些年不間斷的操練中,專業知識極為紮實,但同樣地,他們是老油條了,沒有新員工的靈氣與鮮活。

  幾次刀光劍影的廝殺後,明日文化公司藝人前十名的榜單在全國觀眾們見證下被公布出來。
隻有三名老員工踢館成功!
可見之前比賽的殘酷和高效。

  夏華國娛樂界真正的蠱王們經過長達半年的磨礪,終於誕生出來。
他們一個個外貌出色,才華過人,舞台和熒屏魅力十足!

  在眾人萬分期待中,夏華兩家娛樂巨頭公司旗下的優秀藝人通過龍騰電視台和京都電視台主頻道,周六晚上黃金檔進行直播切磋。

  一邊是實打實憑借著自身努力、天賦和運氣爬上來的,一邊是被公司暗箱操作、保駕護航捧起來的,高低自然立馬就能夠比拚出來。

  比賽跟安知夏預測的般,明日文化公司呈現壓倒式地勝利,賺足了人氣,刷了一波免費的廣告。
他們也順帶著將今年即將拍攝的電影和電視劇以藝人小短劇、歌曲改編、傳聲筒內容等形式傳入百姓們的耳中,讓大家夥對這些作品抱有極大的期待。

  數百名新員工到位了,明日文化公司完整地運作起來,四部電影、四部電視劇經過慎重挑選角色後,同時開拍。
正好孩子們的放暑假了,母子六人輾轉在八個劇組中,有時候孩子們還能撈個小群演的工作,賺點零花錢。

  安知夏一個人寫劇本是供不上一個公司以及一個國家對影視作品龐大的需求。
是以在她收購的出版社印刷的明日文化報刊以及明日雜志裡,有不小的面積打廣告,誠邀國內各個文學工作者寫劇本。

  有時候她還為了響應組織,讓社長給些實力派作家發送邀稿函,得到高定製的影視劇本!

  每一期的征稿函都是她親自寫得,許多新點子被她擠壓一起,在投稿作家腦中激烈碰撞出文學火花,從而呈現在劇本裡,等待著被藝人演繹出來。

  在公司漫長產劇過程中,之前剪輯精修的十二期每期長達兩個多小時的“明日之星”綜藝節目搬上了龍騰電視台周六黃金檔。

  其整理內容很齊全,完整收錄和呈現出“明日之星”從海選到最終比賽以及後續安排。

  半年發生許多事情,卻被壓縮成為三十多個小時的綜藝節目,自然每一分每一秒都精彩萬分,緊緊攥住觀眾們的眼球!

  他們對於周末又多了一個期待。

  公司各方面都逐步走向正軌,安知夏每天巡視兩遍,然後回家給孩子們做飯。

  夏華國文娛事業發展得極為迅猛,明日文化公司和夏華文化公司從開辦起就切磋,半年裡吸引了大半觀眾,使得其他電視台也紛紛效仿,一時間各種選秀節目、綜藝節目、直播節目猶如春日裡的竹筍冒出來。

  德先生為了抑製電視台抄襲、高度借鑒等惡意競爭,特別勒令執行文娛界節目壟斷評估報告。

  每一個節目都要進行數次評估審核才能夠呈現在熒屏上,如果被鑒定為惡意競爭,則節目被強製性下架修改,合格後才被允許再次播出。

  這審核是由群眾們決定。
一時間許多節目被強製下架勒令整改。
節目最重要的就是創意,而這創意被取締,那整個節目就垮了,沒了骨架,如何再繼續開展下去?

  而一個好的創意和組織形式不是三五天能夠想出來的,所以大部分節目歸期無限。
顯得龍騰電視台和京都電視台龍頭位置更加牢固。

  趁著這股風,安知夏將文化尤其是文娛方面的創意作為一塊不可分享的麵包,其他人可以出錢夠買,但絕對不能厚著臉皮掠奪。
這個思想被整合到海外頻道收視率和收視額都比較高的節目中。

  (本章完)

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