《讓你複讀戰高四,你撿漏上軍校?
》第289章 分配任命,你是真敢規劃啊
第289章 分配任命,你是真敢規劃啊
陳鈞將火力編制和連隊編制的文件,統一整理好,都塞進文件袋中。
這些東西,他本來也沒打算給誰商量,隻是通知一下營裡的其他幹部。
因為摩步改合成,眼下這情況,他找誰商量都是白瞎啊。
又沒人懂,商量純屬浪費時間。
但接下來的安排,那就要適當的聽一下,其他人的建議了。
陳鈞從文件袋裡,又拿出一份打印好的連隊清單,他輕咳了一聲說道:“下轄連隊目前咱們已經確定為一個裝甲連,兩個坦克連,一個炮連,一個偵查分隊,一個工兵分隊,一個後勤保障分隊,一個高射機槍連。
”
“拋開營直屬單位,向上面提交這些火力之前,我們自己有權限給這些連隊安排帶隊的連長。
”
陳鈞這話一出。
剛剛會議室中還沉默的幾人,當即腰闆子就挺直了,眸光中的遲疑消失不見,取而代之的是隱隱的興奮和期待。
不期待不行啊。
陳鈞行事風格比較硬派,這幾天他隻接收連裡退伍,留隊和現有兵力的統計。
絲毫沒有透露,誰帶哪支連隊的消息,就給二連長何應濤提過坦克連的事。
當時的目的還不純,那是為了忽悠老二,讓他上上心,去撬坦克營的骨乾。
目前任務完成情況還不怎地,名單中的七個隻撬過來一個。
就這,都已經被老何當成寶貝疙瘩給供起來了。
沒辦法啊,誰讓摩步營沒有啥技術士官呢,自己沒有,那目標可不就要瞄準附近那幾個充電寶。
陳鈞注意到眾人的目光都匯聚到自己身上,他笑著擺擺手:“關於職位我先給你們分配一下。
”
“等會誰有問題的話,我分配結束後再討論,沒有異議,今天就要把文件交到旅裡。
”
“馬紅傑。
”
“到!
!
”
一連長神情嚴肅的起身立正,分配職務可不是商討會,相對剛才討論輕松的氣氛,自然也變得嚴肅一些。
陳鈞擡頭掃了一眼老馬:“你們一連綜合成績最佳,原本我想的是讓你帶偵查分隊,但考慮到合成營偵查手段不同以往。
”
“主要以信息化設備為主,所以你們一連暫定裝甲連,還是你擔任連長。
”
“等下文件我會提交到旅部,若是上面針對這次的安排沒有異議的話,你自己抽空多去機步旅跑幾趟。
”
“學學別人的領兵技巧,順帶著物色幾個專業的骨乾帶回來,別不好意思。
”
“我醜話說在前面,裝甲連是整個合成作戰的衝鋒單位,你帶不好,沒骨乾別到時候來我這哭窮。
”
“我給你挖人的權利,伱挖不來我去挖,我挖不來還有咱營長,還有旅長呢。
”
“總之你的任務就是在一連裝甲車到位之前,先把人給我培養出來三分裝甲兵的氣勢。
”
“有問題嘛?
”
“報告,沒有!
!
!
”
馬紅傑漲紅著臉龐,聲若洪雷,他脖頸處明顯都有青筋凸起,大吼著接下了任務。
會議室其他人都沒吭聲,摩步連長突然變成裝甲連長,這個跨度可不小啊。
老馬明顯也知道自己這次面臨什麽挑戰,自然也就做好了心理準備。
“何應濤。
”陳鈞示意老馬坐下後,隨即將目光轉向二連長。
“到!
!
”
老何聞聲起立,他小眼睛閃爍著興奮的光芒,看向陳鈞。
因為之前陳鈞對他講過,讓他帶領坦克連,現在是落實的時候了。
而陳鈞也注意到老何目光中希翼的神采,本來他打算讓老何帶偵查分隊,因為這家夥腦子靈光。
做事不死闆,接收新事物較快。
合成營的偵查分隊技術要求比較高,日常訓練都牽扯到投射防幹擾機,操控雷達車,無人機,信息化基於功能和應用領域都比較複雜。
沒有機靈點的指揮員擔任,很難讓偵查分隊跟指揮部之間形成及時的信息傳輸,這個工作做不到位,那合成營再牛逼,也就跟瞎子一樣。
可眼下,陳鈞想了想,偵查分隊的連長還是等國防科大代表團來了之後再定也不遲。
那幫人都是電子計算機領域的大佬,適合搞這些。
有工程師帶著,哪怕隨便抽個連長跟著代表團混幾個月,應該也沒問題了。
坦克是陸戰無往不利的大殺器,兩個坦克連在不遇到空襲的情況下,配合合成營火力,戰術運用得當。
在戰場上,輕松刷掉半個摩步旅都沒問題。
所以,坦克連也是重點啊。
陳鈞歎了口氣,人才的短缺讓他也很無奈。
“你們二連暫定為坦克連,坦克連的編制是兩個,但由於我們這邊缺幹部,缺骨乾,所以後續戰車運輸過來,先兩個連隊合一。
”
“都由你來帶著。
”
“但對你們坦克連,我同樣也是醜話說在前面,前期工作給我做好,我也不怕直白的告訴你。
”
“戰車沒來之前,咱們沒啥前期工作,除了去學習帶領坦克連的經驗,就是去挖骨乾。
”
“想盡一切辦法,把人往你們二連劃拉,明白嘛?
”
“是,營副,保證完成任務!
!
”
何應濤同樣大吼著接下了陳鈞的“委任狀”。
他一開始認為自己隻帶一個坦克連,現在看情況要兩個啊,對老何這種二皮臉混不吝的性子來說。
這根本就不是啥困難,而是加倍快樂。
因為他懂能量守恆定律,自己這邊缺少骨乾,缺懂坦克的老兵,沒問題啊。
去別的營多撈點就行,把困難給其他同志勻一下,大家共同出力嘛。
這還是陳鈞教他的。
一連和二連都已經分配完畢,接下來該輪到三連了。
三連長祁少詳這時候坐在位置上,那腰杆子挺的直直的,這段時間說實話,老祁在連裡過的最憋屈。
沒辦法啊。
為統計留隊,也為了集中一營老底子。
全營要在今年退伍的十幾人,全都塞到三連,而三連好不容易培養的骨乾,優秀士兵,都被另外兩個連隊瓜分。
若是現在去三連的地盤轉一圈就會發現,往日熱鬧的景象早已不見。
全連除了要退的那些老兵,就剩平時表現不佳的一些老油子,原本人數在一百出頭的連隊,現在連四十人都湊不出來。
作為王牌旅下屬的連隊,編制被拆成這逼樣,也確實是夠憋屈了。
陳鈞掃了一眼祁少詳,對這位性子實成的連長,他打心底裡也是頗為欣賞。
就衝這段時間,這人沒來找他哭訴,更沒來擺道理,磨嘴皮子,就足以看得出老祁挺能沉得住氣。
這可不是陳鈞小題大做啊,他一個副營,在試點初期,一句話就把人家一個連隊給拆了。
就算是工作需要,換成別的連長,忍不住也要來說道說道了。
祁少詳就硬是沒來,一切服從安排,這樣的下屬,陳鈞自然不會虧待他。
思慮片刻後,陳鈞咧嘴笑道:“老祁。
”
“到!
!
”
祁少詳趕忙起身大聲回應。
“嗯。
”陳鈞點點頭:“我知道你們三連最近工作變動大,連裡骨乾幾乎都被撤走。
”
“認為後續工作不好開展。
”
“那我現在可以告訴你,不用去考慮那麽多,合成營後勤保障分隊任務最重要,沒有之一。
”
“你也是帶隊的幹部,打仗打的就是後勤這種常識性的話,我就不跟你講那麽多了。
”
“我把後勤保障分隊的任務交給你,從現在開始,不管是裝甲連,還是坦克連,或者炮連等等,這些後勤工作,別人學一樣,你就要學十樣。
”
“到時候我會從新調過來的部隊裡,給你擇優選出一個後勤連的編制,人我交給你帶,咱們試點營的後勤我也交給你了。
”
“有問題嘛?
”
“報告,沒有!
!
!
”
祁少詳聲音略顯激動的回應道。
在坐的連長,指導員等人,都不是憨批啊。
陳鈞之前就說過,合成營最重要的就是後勤連長和首席參謀,當然這說的是營長之下的。
一旦試點單位獲得上面認可,那麽後勤連長或者首席參謀是必被人搶的目標。
甚至連長因為軍改的特殊性,直接破格提拔為營長都不是難事,這就是試點營的魅力。
那也就是說,隻要老祁能把這份工作給做好,半年或者一年後,祁少詳最低都能提一級成副營啊。
若是他們試點單位最終的效果,讓上面非常滿意的話,正連直接提正營,讓他去其他單位帶合成營都不是難事。
好家夥,這誘惑力不小了。
但現場驚歎過後,並沒有人發言,擔任後勤確實重要,可任務難度也高啊。
再說了,試點營一旦成功,到時候甭管啥單位,那都是功臣,都是香餑餑。
這個道理大家懂,所以大緻的感慨了一下,便不再深思。
如今裝甲連定了,暫時二合一的坦克連也定了,包括後勤也定了。
陳鈞看著手中打印好的文件,既然沒有人提意見,那他也沒啥可說的,將三人的名字一一標注上去。
“好了,暫定隻有這四個連,至於炮連,我不打算從咱們這定,因為咱們這沒人懂這個,我也不懂,到時候讓上面直接調。
”
“包括工兵分隊,高射機槍連的連長都要從外面往這邊調,咱們沒有培養的能力。
”
“最後一個偵查分連,最終的選定我打算從咱們營的副連裡面選一位,畢竟偵查工作貫穿全營。
”
“跟裝甲連,坦克連信息共通的比較頻繁,選咱們自己人也好磨合。
”
“接下來我再交代兩件事。
”
陳鈞清了清嗓子,拿起旁邊的水杯抿了一口白開水,而後看向會議室眾人。
“第一,按需分配,我剛才已經給你們講過了,我再重申一遍,合成營不是你們想象中,把坦克,炮車,防空,偵查,後勤搞到一塊,就算合成。
”
“這頂多算是縫合怪,但眼下,我們隻能先從最基礎的縫合階段磨煉。
”
“所以你們該去學習的東西,一定不能落下,要多掌握帶新單位的技術。
”
“第二,也是最重要的一項,作為一個部隊,我們的技術人員都是從外面拉過來,短時間內可能不會出問題。
”
“但時間久了,肯定不行,我們必須要掌握自己培養骨乾的能力,隻有我們自己會培養,才算是真正立足。
”
“你們下去後多考慮這個問題,怎麽獨立培養骨乾。
”
“還有合成講堂,光榮榜,龍虎榜趁著現在新營區已經初具規模,找人盡快的把新營區文化工作做到位。
”
“每個連裡不管住人不住人,文化闆上必須給我掛上龍虎榜和光榮榜的榜單。
”
“上面人名,就從平時營裡表現比較好的人裡面挑,每個榜單從第一名到第十名,全部標注清楚。
”
“剩下就是營直屬的任命,這個我後續會處理,暫時先把下屬八個連隊的部署,交到旅裡。
”
“大家還有沒有問題?
”
“沒有!
!
!
”
陳鈞把該交代的都已經交代完了,會議室眾人還能有啥問題啊。
就連趙子恆和林金華兩人都沒吭聲。
至於刷文化牆,這些都是軍營裡面的套路,新營區,還沒人入住呢。
龍虎榜,光榮榜就被排上了,到時候真給一營撥過來八九百號人。
這些新來的戰士,看到這種榜單會是啥心情?
軍人最喜爭榮譽。
自家連裡掛別人的榜單,別看就是一個小小的文化欄,卻能在最短的時間內,刺激大部分戰士的積極性。
榜單初期設立的意義並不大,上榜的人名字都可以瞎編亂造,但後期影響可不小。
陳鈞對於怎麽培養戰士,過渡新單位的不適應,快速融入可是門清。
方法太多了,可榜單最直接也最有效。
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營裡這邊的會議算是告一段落了。
接下來,陳鈞就該去旅裡匯報工作以及編制問題,為下一步做準備。
自從集團軍會議結束到現在,時間都快過去半個月了。
雖說上面一直也沒催促他們這邊的進展,可陳鈞不能一直拖著啊。
從會議室出來,陳鈞提著文件袋先回了趟隔壁的辦公室。
若是細心觀察就會發現。
原本緊湊的摩步一營營部,如今周圍重新建造了不少新營房。
以營部為中心,擴建的建築綿延數百米,這段時間陳鈞忙著部署工作,其他幹部忙著統計。
忙著完成陳鈞下達的工作。
連裡的戰士也沒閑著。
整天跟工程部隊的同志一起蓋營房,那效率還真不是吹牛。
一個新連部,兩天的時間就能大緻的蓋出來,一營三百多戰士,加上工程部隊的二百多人。
稍微大點的食堂,一天就足以完工。
當然,這裡說的完工不是說設施齊全,而是框架蓋好,細節方面的布置,就需要軍區聯勤部安排人過來。
一一進行設計。
總之,陳鈞一句練兵先練心,不能讓新同志過來看著這裡寒酸。
全營加工程部隊,再加上聯勤部,總共六七百號人,忙活將近半個月,試點營的規模才初見成果。
三百多輛戰車,一千一百多名戰士的安置問題,已經不再是難題。
整理好去往旅部匯報工作的文件,陳鈞帶上一營長趙子恆,梁科翔,三人一起從營部出來。
既然是匯報工作,甭管人家營長能不能幫上忙,該帶還是要帶上啊。
不能真甩一邊,人家啥都不知道吧,事不能那麽辦。
至於梁參謀.
那是沒辦法,陳鈞作為副營,他有權利直接對下屬的連隊,任命連長和副連,排長之類的職務。
這是試點期間,上面給他開放的權限,也就是全力支持的意思。
但參謀部的任命不行。
這已經牽扯到營級單位,陳鈞也沒這個權力。
所以帶上老梁,讓他自己去和陶旅談談。
三人從營部機關樓出來,老梁就顛顛的跑到停車場,將車開過來。
等車輛駛離營區,看著遠處忙碌著搭建房子的工程兵,和忙前忙後負責跑腿的一營戰士。
趙子恆臉上閃過一絲感慨:“這幾天感覺真是跟做夢一樣。
”
“咱們營,每天起來都會變樣,上面投注這麽的精力來建設一營。
”
“接下來工作怕是不好開展啊。
”
“是會有難處。
”
陳鈞同樣看著車窗外忙碌的身影,他笑了笑:“不過也沒什麽,咱們一步一步來唄。
”
“這份文件交上去,估計明天開始,咱們就要陸陸續續迎接新同志報道了。
”
“咱們要打起十二分的精神。
”
“是啊。
”趙子恆認同的點點頭。
試點營上面一直盯著呢,他們這邊又籌備了這麽久,今天這份編制表和連隊配置,火力配置的詳細資料。
一旦提交上去。
旅裡恐怕當天就會把資料交到集團軍,不出意外的話,上面會在最短的時間內,補齊試點營所缺的人員。
因為上面也想看看,這次試點,一營到底能搞出多大的動靜。
等三人來到旅部後,那是一點時間都沒耽擱,便匆匆前往旅長陶軍明的辦公室。
一般營裡有什麽工作匯報,在出發前,都會提前和上面的通訊部聯系,由文書或者負責勤務的同志提前告知首長。
兩邊都提前準備,免得耽誤功夫。
所以等陳鈞他們來到陶軍明辦公室時,老陶已經知道他們的來意。
沒有多詢問什麽,安排他們三人坐到一旁的沙發上。
陶軍明便拆開文件開始細緻的查看。
合成營他懂的也不多,並不清楚陳鈞打算怎麽布置試點營。
陶軍明剛拿出文件看時,他還能保持淡定,可當看到合成營按標準兵力配比為1176人時。
繞是陶軍明這位見多識廣的旅長,都被嚇了一跳。
這特麽179旅總共兵力還不到2200人,你一個營,兵力就敢整的比半個旅還多?
?
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你是真敢規劃啊。
(本章完)