第465章 你們同歸於盡，也不要帶上我啊！
（求訂閱，求月票）

　　那些身穿白衣的技術人員，要不是看到張陽青喝的酒確實是從同一個酒瓶子裡倒出來，要不是親自給張陽青倒酒，他們甚至都不敢相信這個世界居然有如此猛的人。

　　可以說，怪談世界的酒給鷹醬國的超凡者上了一課，讓他再也不敢這麽貪杯。

　　而張陽青給怪談世界的原住民們上了一課，讓他們真不敢在張陽青面前逞能。

　　龍虎山上，當蕭玄看向蘇慕羽，蘇慕羽直接說道：“別問了，當年師父請了一些人來過壽宴，都是一群嗜酒如命的老頭，陽青就去陪他們喝酒，當我進去的時候，全場就他坐著，包括師父都在桌子底下。
”

　　聽完蘇慕羽的話，蕭玄內心駭然，都知道掌教天師全能，沒想到在喝酒這方面也天賦拉滿！

　　他很難想像，還有什麽是掌教天師不會的。

　　莫名其妙又發現了掌教天師強大的點。

　　讓蕭玄覺得，好像自己越努力追趕，差距就越來越大。

　　因為你永遠無法想象，在自己還沒有接觸的項目上，自己家這位掌教天師已經拉滿。

　　怪談世界裡，張陽青喝酒也不是白喝，他通過喝酒獲得了白衣技術人員的好感，甚至開始不演了，直接對著還沒醉的那個白衣技術人員開始問情報。

　　“對了，咱們還要在這裡待多久，你們什麽時候才能過弄好？
”

　　張陽青說這話，就是要讓他自己去理解。

　　反正你們具體在這裡做什麽我也不知道。

　　這位半醉白衣技術人員就隨口回到：“快的話三天，慢的話五天，老闆這次比較生氣，不快點可是要被獎勵的。
”

　　其實聽到這裡，絕大多數天選者都開始機警起來。

　　因為他們或多或少，都會聽到一個關鍵詞，那就是【獎勵】。

　　格列柯心想著：不是表現的不錯，才會被老闆獎勵嗎？
聽伱這樣子，表現的差，老闆也會獎勵？

　　既然如此，這個獎勵可能就不是正常的獎勵。

　　聽到這個消息，張陽青無所謂，反正他自己會拿獎金，無論老闆給不給，這可不是老闆能做決定的。

　　可是其他天選者細思極恐，覺得這似乎有危險。

　　於是格列柯就繼續追問，反正他說自己是新來的，很多都不懂，讓老員工教教。

　　老員工沒有具體的說為什麽，隻是說了一個情報【不要做的太好，也不要做的太差，就會安然無恙】。

　　這就讓格列柯腦子裡出現一種奇怪的想法，就好像一些黑心老闆，不喜歡員工努力，是為了降低成本，為了避免員工成長。

　　那就奇怪了，為什麽規則11說，如果你想獲得獎勵，請在老闆面前表現的優秀點。

　　想到這裡，格列柯突然明白了什麽。

　　假如說獎勵是一種懲罰，或者說是一種處決的方式。

　　那麽規則11就不是福利規則，是處決規則。

　　也就是說，天選者想要誰死，就去老闆說誰的好話。

　　這樣就能觸發老闆的規則，讓老闆直接解決他。

　　畢竟老闆的本事肯定不差。

　　“可是這樣的話，那麽那位管理人員的意義在哪，難道他有問題？
”

　　清醒狀態的格列柯是一個很會分析規則的天選者，他就是那個很接近張陽青思維的天選者。

　　想到這裡，他把腦海中的情報重新順了一遍。

　　本來他是在這裡尋找有問題的人，然後告訴管理人員，理論上管理人員會幫自己解決問題。

　　因為這裡有規則提示。

　　【規則12：如果你發現養殖場裡有奇怪的工作人員，請不要告訴其他人，除非這個人能幫你解決麻煩。
】

　　很多天選者和格列柯一樣，下意識的就覺得那位管理人員肯定沒有問題，他就是那個可以幫自己解決麻煩的人。

　　可是規則又沒明確說是他，格列柯覺得自己這麽想有些想當然。

　　如果管理人員真有問題的話，那麽能解決他的就是老闆。

　　這裡連接規則11。

　　【規則11：養殖場的老闆喜歡優秀的員工，他會獎勵一些表現的不錯的員工，如果你想獲得獎勵，請在老闆面前表現的優秀點。
】

　　這條規則就是來擊殺管理人員的規則，畢竟管理人員那強大的本事，格列柯覺得自己是真解決不了，哪怕是變成猛虎霸主都很難。

　　因為管理人員本身的級別就不比猛虎霸主差。

　　可問題是，怎麽也才能確定管理人員是不是那個有問題的工作人員，自己好像還沒有什麽證據。

　　現在也隻是格列柯通過情報和規則開始反向推身份。

　　沒有實質性的證據，自己猜錯的可能也會很麻煩。

　　不好好解決的話，別說隱藏任務，如果管理人員真的暴走，毀壞了銅像，那麽大家都得死！

　　想到這裡，格列柯就冷汗直冒，還以為這關很簡單，沒想到這麽懸的嗎。

　　格列柯現在真的沒多大心思考慮隱藏任務，他越來越覺得那個有問題的人是管理人員的可能性很大。

　　因為管理人員的實力足夠，而且養殖場出現這麽多問題，管理人員就沒點責任？

　　說不定就是他搞的鬼，那麽隻要知道管理人員的目的就能判斷他的身份。

　　而且老闆那所謂的【獎勵】到底是什麽，這個也是重中之重的問題，需要快點解決。

　　不然的話，今晚上真要爆發什麽危機，格列柯覺得自己的性命危在旦夕。

　　而現階段，全場唯一知道兩個死亡結局的，而且還知道為什麽死的，就隻有瓊斯一人。

　　瓊斯在幻境中知道了獎勵就是吃掉天選者，這就是死局之一。

　　第二個死局，就是和管理人員舉報隱藏在白衣技術人員裡的內鬼。

　　雖然瓊斯沒有在模擬幻境裡被管理人員殺掉，但是他知道了管理人員的目的。

　　因為瓊斯打法是討好管理人員，從他口中得知一些老闆的消息。

　　他就下河摸魚，抓到了很多魚回來。

　　在獻給管理人員之後，果不其然的讓他眉開眼笑。

　　管理人員就給他說了一些事情，這些事情聽上去是閑話，但裡面有重要的情報。

　　瓊斯記得管理人員曾說過，他以前住的地方靠河，從小就在水裡長大，他們那裡的人也都是靠河吃飯。

　　然而上遊不知道何時出現一家的工廠，把各種藥劑都倒入河裡，不僅汙染了河流，還讓管理人員所在的地方都出現了問題。

　　說到這裡的時候，瓊斯看到管理人員眼神中的陰狠。

　　具體出了什麽問題，管理人員沒說，他隻是最後感歎了一句，自己已經很久沒看到這麽好看的魚了。

　　這個時候，瓊斯內心有了猜想，試著問了一下他對老闆的態度。

　　當然，這裡瓊斯還是有小聰明，他試著‘誇讚’或者‘貶低’老闆，看管理人員的表情。

　　他誇讚的時候，管理人員的表情有些陰狠，當他貶低的時候，管理人員似乎露出了認同的樣子。

　　都是一些微表情，但瓊斯似乎已經明白了什麽。

　　如果他沒猜錯的話，一切都是管理人員搞的鬼。

　　甚至那位失蹤的飼養員，其實可能都是管理人員用什麽辦法哄騙他去破壞實驗基地。

　　目的就是要把老闆逼過來，結果那位飼養員失敗了，自己稀裡糊塗的就幫他完成了任務。

　　管理人員要滅掉老闆，正常的方式肯定不行。

　　別說老闆身邊有守衛，光是老闆的本事肯定都不弱。

　　管理人員就想到一種辦法，利用養殖場下面埋藏著強大生物來葬送老闆。

　　畢竟那家夥被老闆封印了這麽久，必須是有很大的怨氣，出來肯定和老闆不死不休。

　　等老闆來到這裡，管理人員破壞銅像，那麽他的目的也就達成。

　　也就是說，現在天選者們都很危險。

　　所以規則14才提到。

　　【規則14：一旦發現有人要破壞養殖場的銅像，請及時製止，這對你很重要。
】

　　瓊斯覺得自己應該猜的沒錯，這裡複雜的身份關系如果真是自己這麽推斷。

　　那麽一切的規則都說得通，規則就是要讓自己阻止管理人員乾傻事。

　　當瓊斯來到餐廳，看到那些牙齒不對勁的白衣技術人員，就越發肯定了自己的想法，他們就是有問題的那些人，甚至可能是被汙染變異的人，對老闆肯定有一定的恨意。

　　他們和管理人員一樣都潛伏在老闆身邊。

　　沒發現這點的天選者，把有問題的白衣技術人員告訴自己信得過的管理人員，也是死。

　　瓊斯從道德上來說，很支持管理人員的做法，畢竟這位黑心老闆毀掉了你們居住的地方，甚至可能給你們都弄成了人不人詭不詭的樣子，你要報仇我能理解。

　　可是你們同歸於盡，也不要帶上我啊。

　　你這麽玩我也會死。

　　現在，怪談世界裡出現兩極分化。

　　越是知道真相的天選者就越慌，他們要巧妙的解開多個死局。

　　而那些不知道真相的天選者，還天真的以為這一關隻是找到內鬼就可以，然後去老闆那邀功，順便完成隱藏任務，輕輕松松的就可以結算出去。

　　現在，神態越輕松的天選者就越危險。

　　當然了，這裡表現輕松的張陽青肯定是那個例外，他是隨便其他人怎麽玩。

　　管理人員有陰謀詭計，他有絕對的力量。

　　別說惹到老闆，就算把下面那家夥放出來，張陽青都照殺不誤！

　　(本章完)