第1732章 必須要再留一周才能辭職

　　“我陪池小姐過來辦理辭職手續。
你現在沒在忙吧？
”徐特助跟他握過手之後，指著池恩恩介紹說。

　　人事部經理這才光明正大的看向了池恩恩，笑著衝她點了下頭，打招呼道，“池小姐。
”

　　然後轉過頭對徐特助說，“沒在忙。
您過來，我就是再忙也必須沒在忙啊。
”

　　徐特助笑著推拒，“哈哈，別這麽說。
你如果有事要忙的話，我和池小姐等一會兒也可以。
”

　　人事部經理一邊往辦公桌方向走去，一邊自然的說，“我剛才跟特助開玩笑的。
十分鍾後我有個會議要開，但現在沒什麽事。
”

　　他坐回了位置上後，看起來極好說話的跟池恩恩道，“池小姐，把您的辭職報告給我看一下好嗎？
”

　　“好。
”

　　池恩恩把報告遞給了他。

　　他接了過去之後，嚴謹認真的看了好一會兒，才擡起頭，有話要說的樣子開口道，“嗯……這個辭職報告沒什麽問題。
就是……流程上可能有點問題。
”

　　“池小姐之前應該沒有給人事部提交過辭職申請吧？
”

　　“沒。
”她是臨時決定要辭職，完全沒想到那裡去。

　　人事部經理為難的說，“那我可能沒辦法幫您辦理了。
因為公司有規定，辭職需要在公司內網上向我們人事部這邊提交申請，在五個工作日內完成工作交接，然後才能找領導簽字。
到人事部這邊來走流程，正式離職。
”

　　池恩恩皺起了眉頭，第一反應是人事部這邊故意的，下意識的懷疑了一下徐特助。
但她也接手了萊恩一年多，一般情況下，公司是有這樣的規定。
人事部經理說的合情合理，她也摸不準對方是公事公辦，還是早約定好的。
她心裡犯嘀咕的同時，站在她旁邊的徐特助也神情緊張，拚命裝出什麽都不知道的樣子。

　　池小姐為什麽不說話了？

　　不會看出來了吧？

　　別。

　　池小姐可千萬不要看出什麽。
這是他能想出最好的留住人的辦法了，萬一池小姐真的強硬的要走，人事部也沒辦法。

　　但池小姐走了。

　　他和人事部經理都要卷著鋪蓋卷滾蛋！

　　關系到自己薪資優渥的工作，兩個人都拿出了十二分的演技，堅持著沒露出馬腳，看著她。

　　徐特助還貼心的幫著她說話，“老尤，不能走個後門嗎？
平時不是也有人不按流程走麽？
”

　　人事部經理做出為難之極的樣子，語梗的說，“那是以前厲總不在的時候，偶爾遇到了特殊情況可以特殊處理。
自從厲總回了總部這邊，再也沒有過了。
而且你又不是不知道最近厲總心情不好，我哪兒敢撞在槍口上啊。
我也不想丟了工作，我還要養老婆孩子。
幾張嘴巴等著吃飯，哎。
徐特助，你就不要為難我了。
我要有辦法幫忙，就憑我們兩的關系，我能不幫忙嗎？
”

　　他說完，有對池恩恩歉意道，“池小姐，真的不好意思。
要不，您走一下流程，做個工作交接再走吧？
”

　　(本章完)