第998章 她正在跟我鬧脾氣

　　池咖晴打的小主意，唐時逸很快就聽出來了，先說霍總會去參加，無論是霍淩沉還是霍晚叮，霍總這個詞都能吸引到他的注意力。

　　她讓他過去陪她參加，無非是在利用他。

　　唐時逸沒有拒絕，還直接問道，“這個挺好，是不是霍晚叮會過去？
”

　　“應該是，時逸，你們現在是不是分手了？
”

　　“沒有啊，隻不過前段時間鬧了點矛盾，她正在跟我鬧脾氣，我們現在處於長期冷戰期罷了。
”

　　他的回答讓池咖晴有些尷尬，原來他們沒有分手啊，那她前兩天還在給唐時逸告霍晚叮的狀。

　　“那你會來嗎？
”

　　“去，怎麽會不去，過去刺激刺激她。
”唐時逸大大方方承認自己的目的。

　　池咖晴語塞，她好像反被利用了。

　　管他呢，隻要唐時逸願意和她站在同一陣線上，能氣到霍晚叮就好！

　　銀尚大廈頂層空中花園餐廳

　　今天晚上這裡被ZL集團包了場，裡裡外外全部都是ZL集團的員工。

　　首先引起轟動的當然就是唐時逸的到來，在眾女生的羨慕和低聲尖叫中他走向了池咖晴，這一幕可給足了池咖晴面子。

　　有人問池咖晴是不是在和唐時逸交往，池咖晴沒有否認，“之前交往過，現在隻是朋友。
”

　　唐時逸就坐在她身邊，唇角掛著淺笑看手機，對於她說了什麽也不管不問。

　　因為他來這裡的目的不是池咖晴，而是……霍晚叮。

　　“哇！
分手後還能做朋友，唐總實在是太有風度了！
”

　　“對啊，這麽近看唐總，感覺比屏幕上更帥！
”

　　“……”

　　一旦確定兩個人不是在交往狀態，用餐期間給唐時逸又是碰杯敬酒又是獻殷勤的女人很多。

　　無論敬酒還是獻殷勤，唐時逸全部能遊刃有餘的應對。

　　“怪不得唐時逸身邊那麽多女人，他好帥哦，特別是笑起來，帶著一絲壞壞痞痞的味道。
如果我有機會，我肯定也願意和他炒炒緋聞。
”

　　“人家也有花心的資本啊，先不說天睿集團，就之前那個研發足夠他幾輩子揮霍了。
”

　　“哎！
好羨慕他未來的老婆哦~”

　　晚餐開始將近一個小時，作為壓軸的霍晚叮才出場。

　　她由財務部經理和程序部門經理親自下去接上來的，當她出現的那一刻，整個場地全部沸騰了。
特別是程序部門那邊的男同事，十個八個都是單身，那掌聲和口哨聲恨不得讓方圓十裡外的人都能聽到。

　　霍晚叮身後跟著花楠，兩個人先跟著兩個經理去了離他們最近的程序部門。

　　程序部門十個程序師十個男人，唯獨有幾個女生還是助理和秘書。
在場的大概有三十幾個程序員，最小的二十出頭，最大的四五十歲都有。

　　當霍晚叮站在他們面前的那一刻，程序員個個都像打了雞血般，情緒異常亢奮。

　　程序部門經理有霍淩沉的提前交代，隻給霍晚叮倒了一點點白酒端給她。

　　霍晚叮站在主位上說了一些鼓勵員工的話，然後端起酒杯和所有人敬了杯酒。

　　白酒霍晚叮平時喝的少之又少，好在部門經理隻給她倒了一小口，喝下去還是沒問題的。

　　將空掉的酒杯交給身邊的花楠，問眾人，“聽說前段時間咱們部門有位優秀的程序員因為熬夜做編程，在公司昏了過去，在家休息了一段時間，這兩天剛來上班，是哪位？
”

　　這件事情整個公司都知道，隨後霍淩沉也抽出來時間去醫院看望了該員工。

　　一個大概三十歲的男人被眾人推著站了起來，“是鄧博宇，小組組長。
”

　　霍晚叮來到他身邊，“身體怎麽樣了？
現在還有在熬夜加班嗎？
”

　　她的氣場太強大，穿著紅色格子襯衣的鄧博宇都不敢直視，不好意思的低著頭回答，“多謝霍總的關心，身體已經好了，經理不允許熬夜加班，也就沒再怎麽熬夜。
”

　　“嗯，那就好。
花楠，今天的優秀員工特等獎設置的是什麽？
”

　　“回霍總，是上陽國際的五十萬的購物卡。
”五十萬的額度，沒有任何限制。

　　能參加評選的都是公司老員工，並且要從部門眾多優秀員工中脫穎而出，難度還是不小的，所以獎項也不小。

　　霍晚叮思索了一下，“咱們程序部門是極度耗腦，磨人心血的工作，我是第一次參加咱們公司的這種活動，為了勉勵大家，今年的特等獎給換了吧……”

　　程序員的確耗腦很嚴重，平時正常工作10個小時不說，還需要不斷運轉大腦，不斷的把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。

　　不但如此還要每天學習心得知識給自己充電，日複一日，年複一年，很多人乾到三十歲都乾不動了。

　　“蘭博基尼！
”部門裡有個小夥子立刻接了一句，大家紛紛大笑，都在笑他異想天開。

　　霍晚叮跟著淺笑，在眾人的注視下，她語氣平淡的做出決定，“就蘭博基尼吧！
”

　　在她霸氣的宣布後，整個場地徹底炸了鍋。

　　“哇！
臥槽！
！
！
”

　　“太牛逼了吧！
一輛蘭博基尼霍總一句話的事情就送了？
”

　　“我沒聽錯吧！
那可是好幾百萬的車！
”

　　有人不能參加評選，酸酸的打斷別人的激情，“別高興的太早，就算拿到蘭博基尼又怎樣？
保養費一般人都出不起！
”

　　霍晚叮也把這句話聽了去，她笑看年輕員工，“沒關系，另外贈送三年保養費，既然能從公司脫穎而出，如果兩三年後你還拿不出保養費，那你也可以被這個社會淘汰了。
”

　　她說的話一點都沒錯，就算現在這個程序員付不起每次的保養費，但是三年的時間足夠一個優秀員工翻身。

　　場地的氣氛被眾人推向了高潮，霍晚叮在眾人心中的形象更加高大上。

　　員工們紛紛表示，從來都沒想到霍晚叮這麽給力。

　　霍晚叮沒有像其他領導一樣向員工們說教，因為她認為自己說不定還沒有他們這些人優秀，畢竟自己不是從基層做起，而是有霍淩沉女兒的光環才坐到總裁這個位置。

　　(本章完)